Leggiamo con un certo sconcerto, ma ormai neppure più con stupore, che un sindacato non firmatario del CCNL 2019-21 si esercita a negare la realtà sull’Intesa che proroga, con modifiche, il Contratto Integrativo riguardante le Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale scolastico.
Si afferma, infatti, da parte di questo spargitore seriale di fake news che sarebbe il CCNL ad impedire la partecipazione alle operazioni per i docenti neoassunti quando si sa (o si dovrebbe sapere) che è la legge a prevederlo e semmai è stato proprio l’ultimo Contratto che ne ha superato i vincoli, garantendo diverse deroghe per importanti quote di personale.
La verità è che l’articolo 34 del CCNL, con le acquisizioni concordate nel CCNI sottoscritto ieri, ha aperto e realizzato la possibilità di superare il blocco per i caregiver, per i genitori con figli fino a 12 anni, per i beneficiari della legge 104 e anche per i docenti a TD soprannumerari sul posto di conferma in ruolo, aprendo la speranza concreta di un riavvicinamento familiare laddove la rigidità della norma avrebbe costretto ad una permanenza fuori-sede.
Ciò per informare correttamente i lavoratori e le lavoratrici e per dissipare le nebbie sollevate dalla disinformazione interessata e bugiarda.
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