INFN: firmate le ipotesi del CCNI 2018 e CCNI 2019-2020 per il personale I-III

Il giorno 20 dicembre 2022 si è svolto l’incontro di trattativa tra la delegazione dell’INFN e le organizzazioni sindacali nel quale sono state siglate le ipotesi di CCNI relative agli anni 2018 2019 2020 per il personale I-III. Non appena i ministeri vigilanti esprimeranno parere positivo su detti accordi si procederà con la sottoscrizione definitiva e saranno corrisposti gli adeguamenti economici e gli arretrati di seguito esposti.

Sottoscrizione dell’ipotesi CCNI 2018 e CCNI 2019-2020 personale I-III (Ricercatore e Tecnologi)

L’effetto economico di detto accordo definisce l’incremento dei valori dell’indennità di oneri specifici a partire dal 1/1/2018 secondo la seguente tabella

Nuove tabelle per indennità I-III art. 9 art. 10 e nuove percentuali art. 22

Riportiamo i valori aggiornati per i vari incarichi di responsabilità (art. 10) e di direzione di strutture di particolare rilievo (art. 9) nonché i valori di incremento dello stipendio ai sensi dell’art. 22 che pur non facendo parte tecnicamente dei questo accordo, sono stati aggiornati e completano il quadro delle incentivazioni per incarichi del personale I-III.